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社会保険労務士のお仕事とは？

社会保険労務士は、労働・社会保険、人事・労務管理の専門家です。
事業主に代わって、行政機関に提出する提出書類や申請書等を依頼者に代わって作成する事務、および提出代行または事務代理をはじめ、備え付け帳簿、書類等の作成ができるのは社会保険労務士だけです。

• 「労働保険・社会保険」の手続、代行
• 就業規則など社内の規範となる諸規程の作成・見直しをします。

  • 諸規程の例　：　就業規則　退職金規程　給与規程　出張規程　育児・介護休業等規程　慶弔規程など。

• 賃金制度、退職金制度の見直し、構築をします。

  • それぞれの企業にあった賃金制度、退職金制度の見直し、構築は企業経営にとって大変、有効です。

• 各種助成金・給付金の相談、申請
• 雇用問題、人事・労務一般に関する相談、指導
• 「労働者派遣事業などの許可申請手続き」をします。
• 安全衛生教育の指導
• その他、「法律で備え付けを義務付けられた労働者名簿・賃金台帳の作成」、「給与計算」「年金の裁定請求」「求人申込みの事務代理」　「審査請求、異議申立、再審査請求などの申請手続き」などをします。
• 社会保険労務士が関わる行政機関は、厚生労働省の管轄における、すべての機関と関わりがあります。
  • 労働保険についての手続・相談、給付金については、

    労働基準監督署　公共職業安定所(ハローワーク)　都道府県労働局

  • 社会保険についての手続・相談は、
    

    社会保険事務所　社会保険事務局
    年金に関する問合せは上記の他に社会保険業務センター、年金相談センター

  • 助成金、奨励金などについては、

    高年齢者雇用開発協会　障害者雇用促進協会　都道府県労働局雇用均等室
    (財)２１世紀職業財団　雇用・能力開発機構　など

独立して事務所を開くほか、企業内の総務部などでその資格・知識を活かして いる方も多く見受けられます。